TOP

您当前位置: 首页 > 新闻中心 > 公司新闻

四川久马高速公路有限责任公司开展 “头雁计划”培训成果分享会

时间:2024-04-23 浏览:2055次 来源:久马管理

为充分发挥外出学习领导干部的辐射、引领作用,促进久马公司全体职工专业化成长,实现“一人学习,全企受益”的目的。4月23日,久马公司开展了“头雁计划”培训成果分享会,此次由久马公司党委书记、董事长方仁义转训。

方仁义分享了《习近平总书记关于党的建设的重要思想》《完善法人治理结构,推进现代国有企业制度建设》和《探索企业数字化转型路径—华为公司》等学习内容。

在对新质生产力三个因素、三个循环、三个特征的专题讲解中,方仁义指出,在我国进入以全要素生产率提高为标志的“新发展阶段”这一前提下,高科技、高效能、高质量的新质生产力需求从传统制造业扩散至人工智能领域,要紧跟数字经济创新发展的潮流,深入领会集团智慧交通建设的重大意义;在人才培养和干部队伍建设方面,方仁义强调,要分层分类地培养人才,秉持“选、用、育、流、留、管”的理念,坚持向一线成功的实践经验取经的导向,对干部队伍要严管厚爱,既要坚持末位淘汰,又要力避求全责备。

方仁义指出,一是要加强人才教育培训。定期抓好干部队伍教育培训工作,年轻员工不仅要走出去,也要学回来,要有针对性地了解行业新动向、国家新形势,不断开拓自己的眼界。二是要加强人才队伍建设。要培养实干者、能干者、会干者,领导班子和中层干部不仅要履职尽责,也要带好队伍,要将严管和厚爱相结合,齐心协力做好团队建设;公司员工一定要传播正能量,要有正气、走正道、行远路。三是要加强公司高质量建设。全员员工要善学善思,要在科技创新、工程建设、生产经营、企业改革和降本增效等方面出谋划策、群策群力、添砖加瓦。

一次分享,一次成长,此次转训分享活动为久马公司广大职工提供了深度学习的机会,在不同层次的认知与全新的理念中开阔了视野。在今后的工作中,久马公司将持续开展各类交流培训活动,进一步激发职工自主学习的愿望,在学习中成长,在分享中前行!

久马公司党委副书记、董事、总经理邓昌中检查神座隧道